あなたが部下から求められているシリアスな５０のこと｜著書

どんな人とも！仕事をスムーズに動かす５つのコツ

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あなたが部下から求められているシリアスな50のこと

あなたが上司から求められているシンプルな50のこと

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あなたが部下から求められているシリアスな５０のこと


		管理職・リーダー向けの書籍です。部下が上司に何を期待していて、どうしてほしいと思っているのかを知るためのものです。単純に部下の期待に応えるのではなく、マネジメントの視点でどう対応するのがベストなのかを含めて記しました。
		amazon：あなたが部下から求められているシリアスな５０のこと

第１章　人生の先輩として尊敬される「人間力」

・上に強い人でいてほしい

・器が大きい人でいてほしい

・責任はオレが取ると言ってほしい　ほか

第２章　マネージャーとして仕切り、プロとして実行する「仕事力」

・任せる範囲を明確にしてほしい

・納期の前に急かさないでほしい

・他部署とうまく交渉してほしい　ほか

第３章　メンバーが働きやすい環境を整える「職場力」

・もっと席にいてほしい

・忙しい理由を知らせてほしい

・ルールを破る者をきちんと注意してほしい　ほか

第４章　部下をやる気にさせ、次のステージへといざなう「育成力」

・個性を尊重してほしい

・期待をはっきり伝えてほしい

・チャンスを与えてほしい　ほか

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あなたが部下から求められているシリアスな５０のこと

第１章 人生の先輩として尊敬される「人間力」

第２章 マネージャーとして仕切り、プロとして実行する「仕事力」

第３章 メンバーが働きやすい環境を整える「職場力」

第４章 部下をやる気にさせ、次のステージへといざなう「育成力」

第１章　人生の先輩として尊敬される「人間力」

第２章　マネージャーとして仕切り、プロとして実行する「仕事力」

第３章　メンバーが働きやすい環境を整える「職場力」

第４章　部下をやる気にさせ、次のステージへといざなう「育成力」